теория
Педагогическая рефлексия как критерий профессиональной зрелости педагога
"В деле обучения и воспитания, во всем школьном деле ничего нельзя улучшить, минуя голову учителя"

К.Д. Ушинский

Вопросы для изучения

1. Профессиональный стандарт "Педагог (педагогическая деятельность в сфере

дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования) (воспитатель, учитель)" как основание профессионального саморазвития.

2. Понятие зрелости, критерии зрелости, профессиональная зрелость.

3. Способность к рефлексии как важный показатель профессиональной зрелости.

4. Портрет педагога с развитой способностью к рефлексии.

Современная ситуация в образовании определяется не только ФГОС всех уровней образования, содержащих требования к обучающимся, но и Профессиональным стандартом Педагога, который задает требования к профессионализму педагога

Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 18 октября 2013 г. N 544н "Об утверждении профессионального стандарта "Педагог (педагогическая деятельность в сфере дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования) (воспитатель, учитель)"


Современному образованию нужен «думающий» педагог.
Разве, может быть, что педагог не думает?
Часто ли мы ставим себе такие вопросы, как: «Каков я как педагог? Что я сейчас делаю и почему именно так? Почему я получил такой результат, а не иной? Как воспринимают и понимают меня дети? Почему я так расстроился (обрадовался, смутился, рассердился)? Действительно ли я понимаю детей? Понимают ли они меня?…»
Или, может быть, проще, не вдаваясь в долгие рассуждения с самим собой, объяснять себе в случае затруднения: «Этот ребенок плохо занимается, потому что неспособный. А вот этот дерзит мне, потому что плохо воспитан».

Отвечать на вопросы, приведенные выше, которые все же ставит перед собой педагог-профессионал, бывает действительно трудно. Размышления требуют времени, волевых усилий, вырывают его из уютного мира привычной жизни, приводят к небезболезненным признаниям своих ошибок, подвигают к переоценке ценностей, заставляют изменять себя. Это так. Но только такой - думающий, сомневающийся, анализирующий себя педагог становится настоящим мастером своей профессии. Только такой - думающий, рефлексивный педагог может решать профессиональные задачи, в которых не может быть шаблона: задачи развития личности подрастающего человека.

А.А. Бизяева

Педагог - ключевая фигура реформирования образования.

Профессиональный стандарт задает высокие требования к педагогу (воспитателю) как профессионалу

 Набор (некоторых) профессиональных компетенций современного педагога (воспитателя) включает следующие умения:

  • разрабатывать (осваивать) и применять современные психолого-педагогические технологии, основанные на знании законов развития личности и поведения в реальной и виртуальной среде.
  • Использовать и апробировать специальные подходы к обучению в целях включения в образовательный процесс всех обучающихся, в том числе с особыми потребностями в образовании: обучающихся, проявивших выдающиеся способности; обучающихся, для которых русский язык не является родным; обучающихся с ограниченными возможностями здоровья.
  • Владеть ИКТ-компетентностями.
  • Знать основы психодидактики, поликультурного образования, закономерностей поведения в социальных сетях.
  • Владеть всеми видами развивающих деятельностей дошкольника (игровой, продуктивной, познавательно-исследовательской).
  • Осваивать и применять психолого-педагогические технологии (в том числе инклюзивные), необходимых для адресной работы с различными контингентами учащихся: одаренные дети, социально уязвимые дети, дети, попавшие в трудные жизненные ситуации, дети-мигранты, дети-сироты, дети с особыми образовательными потребностями (аутисты, дети с синдромом дефицита внимания и гиперактивностью и др.), дети с ограниченными возможностями здоровья, дети с девиациями поведения, дети с зависимостью.
  • Реализовать педагогические рекомендации специалистов (психолога, логопеда, дефектолога и др.) в работе с детьми, испытывающими трудности в освоении программы, а также с детьми с особыми образовательными потребностями.
  • Развивать профессионально значимые компетенции, необходимые для решения образовательных задач развития детей раннего и дошкольного возраста с учетом особенностей возрастных и индивидуальных особенностей их развития.
  • Создавать позитивный психологический климат в группе и условия для доброжелательных отношений между детьми, в том числе принадлежащими к разным национально-культурным, религиозным общностям и социальным слоям, а также с различными (в том числе ограниченными) возможностями здоровья.
Рефлексивный анализ студентов - будущих педагогов о личности идеального педагога. 
Планки требований к современному педагогу (воспитателю) высоки!
В стремительно меняющемся открытом мире главными профессиональными качествами, которые педагог должен демонстрировать, являются готовность к переменам, мобильность, способность к нестандартным трудовым действиям, самостоятельность в принятии решений – всё это характеристики деятельности профессионала.

Обретение этих ценных качеств невозможно без развития способности к рефлексии.

Понятия «взрослость» и «зрелость» не всегда тождественны
Взрослость
Взрослый — всякий человек, признанный таковым в том обществе, к которому он принадлежит (UNESCO, 1976 г.) 
Взрослый человек, как правило, трансформируется в зрелую личность. Однако, как подчеркивает А.А. Бодалев, наступление взрослости отнюдь не предполагает обязательного наступления зрелости, и наоборот, человек, еще не достигший периода взрослости, может обладать зрелым отношением к жизни.
Зрелость
Зрелость — это самый социально активный и продуктивный период жизнедеятельности; это период взрослости, когда может осуществиться тенденция к достижению наивысшего уровня развития интеллекта и личности.
Древние греки называли этот возраст и состояние духа «акме», что означает «вершина», высшая ступень, цветущая пора.
Мысли зрелого человека?
Зрелость личности
Интеллектуальная, эмоциональная, личностная (социальная). Личностная зрелость включает четыре компонента: ответственность, терпимость, саморазвитие, и четвертый интегрированный компонент - позитивное мышления, позитивное отношений к миру.

А.А. Реан

Ответственность

В психологии существует концепция о двух типах ответственности:

- личность считает себя ответственной за все, происходящее с ней в жизни;

- ответственность возлагается на обстоятельства, ситуации, других людей.

Главным признаком зрелости является сознание своей ответственности и стремление к ней.

Терпимость

Терпимость подразделяют на два вида:

- сенсуальная терпимость (своеобразная глухота) - человек не чувствует, не замечает других людей, их эмоций, состояний, отношений;

- диспозиционная терпимость, как позиция, личностная установка - человек терпим и при этом эмпатичен, способен к сопереживанию, к сочувствию.

Терпимость проявляется в повышении сенситивности к объекту за счет эмпатии, ассертивности, понимания. Границы терпимости - от снисходительности, сотрудничества до уступчивости.

Саморазвитие

Потребность и стремление к саморазвитию - залог физического и социального долголетия. Зрелость - пора расцвета, лучшая пора в жизни и творчестве. В современной акмеологии нет однозначного определения времени достижения людьми вершин своих возможностей: диапазон широк - от детства до старости. Большое значение при этом имеет духовность человека: при развитом духовном "Я" человек может любой период жизни превратить в период расцвета.

Саморазвитие - важнейшая составляющая зрелой личности и условие достижения зрелости.

Позитивное мышление, позитивное отношение к миру 

Потребность в саморазвитии более выражена у людей с позитивным мышлением. Позитивное мышление проявляется в следующем:

- в способности к рефлексии, в ходе которой субъект отделяет себя от собственных переживаний, наблюдая и анализируя из;

- способности к самонаблюдению с опорой на знания психологических механизмов размышления;

- понимании истоков происхождения стереотипов, программ культурного поведения;

- развитой сосредоточенности. 

Т.В. Сикорская
Некоторые важные качества зрелой личности   
  • Ответственность - готовность отвечать за преднамеренное прогнозирование своих действий, умение выбрать наиболее целесообразные способы решения профессиональной задачи, доводить начатое до логического завершения, осуществлять принятые решения, обладать способностью к анализу ситуации, изменению направления движения (психологическая гибкость), способностью быть с тем, что получил. 
  • Творчество как характеристика личности самоактуализирующейся. 
  • Свобода как ощущение человеком своей субъектности: Я – творец своей жизни. Осознание множества возможностей (выбора). 
  • Аутентичность - подлинность, искренность с собой и другими, стремление быть самим собой. Авторство, субъектность.
В. Франкл: быть аутентичным – значит жить по совести, жить в соответствии с тем, что считается внутренне оправданным.
Дж. Бьюдженталь: «Наука быть живым», быть подлинным.
  • Зрелая развития рефлексия
Рефлексия как способность индивида войти в исследовательскую позицию по отношению к своей деятельности и к себе как к субъекту с целью её анализа, осмысления, оценки её эффективности и прогнозирования её дальнейшего развития.

Символ учительства - символ мечты, вдохновения, творческого поиска, учительского счастья.

Пеликан как символ самопожертвования.

Диалогичность сознания - основа рефлексии

Наиболее важное, что определяет профессионализм современного педагога – это новое психологическое содержание его мышления. В его основе диалогичность сознания (М.М. Бахтин), т.е. направленность сознания педагога на другого человека, апелляция к нему во внутреннем диалоге. (А.А. Бизяева)
Психологическим механизмом, лежащим в основе диалогичности сознания, является рефлексия как способность индивида войти в исследовательскую позицию по отношению к своей деятельности и к себе как к субъекту с целью её анализа, осмысления, оценки её эффективности и прогнозирования её дальнейшего развития.
Способность педагога к рефлексии может рассматриваться как основание профессиональной зрелости.

Рефлексирующий, думающий педагог способен дать реальную (объективную) оценку своей профессиональной компетентности, увидеть сильные и слабые стороны деятельности в профессии, сформировать мотивацию к саморазвитию и профессиональному совершенствованию.

Рефлексирующий, думающий педагог
  •  Имеет научно-профессиональное представление обо всех аспектах педагогической деятельности.
  • Умеет обобщать опыт своей практической работы и применять в своей практике опыт своих коллег.
  • Умеет адаптировать, дополнять или изменять учебный план, программу, формы и методы обучения соответственно конкретным условиям с целью достижения оптимальных результатов.
  • Умеет «владеть» классом (группой): поддерживать дисциплину, создавать рабочее настроение. 
  • Умеет прогнозировать последствия своих профессиональных действий.
  • Умеет анализировать педагогическую ситуацию как составную часть широкого социального контекста. 
  • Умеет проявлять высокую профессиональную готовность при выполнении своих обязанностей в любых обстоятельствах.
  • Является вдумчивым и пытливым исследователем своей профессиональной деятельности.

Перед педагогом стоит важная задача развивать способность к рефлексии как у себя, так и у обучающихся.


Портрет педагога с развитой способностью к рефлексии
(соответствует требованиям нового профессионального стандарта педагога)

Вопросы для рефлексии

1. Проанализируйте требования Профессионального стандарта к компетенции учителя и оцените их сформированность у вас?
2. Проанализируйте Портрет педагога с развитой способностью к рефлексии и оцените сформированность этих качеств у вас?
3. В результате самоанализа определите, какие профессиональные качества вам следует развивать?

Рефлексирующий, думающий педагог
Материал подготовлен Т.А. Синюшкиной, старним преподавателем
КГАУ ДПО "Камчатский ИРО"
This site was made on Tilda — a website builder that helps to create a website without any code
Create a website